応募から入社まで

転職における計画性

転職に必要なことの一つに、その計画性が挙げられます。 働いている中で転職を考えているのなら、最初に考えなくてはならないのは、会社を辞めてから転職先を探すか、転職先が決まってから会社を辞めるかです。 ・・・続きを見る

中途採用の求人期間

新卒者採用の就職と中途採用の転職とで大きく異なるところは、中途採用はその求人期間が決定的に短いことです。 中途採用の求人は急に人手が必要になった場合が多くを占めます。 求人雑誌を発売日から2?3日経っ・・・続きを見る

入社までにやるべきこと

退社一ヶ月前は時間的にも精神的にも慌しくなりますが、転職先への現状報告はしておきましょう。 退社まで一週間を切りましたら、業務の最終整理や社内的な手続きを終えておきましょう。 健康保険証、社員証明書、・・・続きを見る

残務処理にについて

希望通りの転職が決まり、退社の旨も会社に伝えましたが、ここで終わりではありません。 退社をする前にきちんと業務の引き継ぎをしておきましょう。 業種や職種にもよりますが、引継ぎに必要とする理想的な期間は・・・続きを見る

退職に意思を伝える

転職を決意したら、まずは退職の意思を直属の上司に伝えます。 一方的な通告にならないようきちんと経緯を説明し、且つ納得をしてもらえる理由を考えておけばなお良いでしょう。 そこで上司と退職までのスケジュー・・・続きを見る

筆記試験への対策

転職において筆記試験は一次面接前後に実施されることが多く、一般常識、学力、時事、業界(専門)の問題が出題されます。 この筆記試験に合格をする為には、基礎学力は勿論のこと、常日頃から新聞やテレビのニュー・・・続きを見る

書類選考から合格まで

応募をするには履歴書、転職の場合はさらに職務経歴書が必要になります。 提出の前に誤字脱字は勿論のこと、内容に不備は無いか、その他文章におかしな点は無いか等基本的なチェックは必ずしておきましょう。 書類・・・続きを見る

計画的な転職

転職活動というのは思っている以上に時間を消費します。 情報の収集から始まり企業の選定、応募に面接、そして入社をするまでに長い人の場合年近くかかる事もあるようです。 また、現在勤務している会社の残務処理・・・続きを見る

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