退職に意思を伝える
転職を決意したら、まずは退職の意思を直属の上司に伝えます。
一方的な通告にならないようきちんと経緯を説明し、且つ納得をしてもらえる理由を考えておけばなお良いでしょう。
そこで上司と退職までのスケジュールを相談し、退職日を決めた後にその日付の退職届を提出するのが一般的な流れであり礼儀とされています。
事前の相談無しに退職届を提出したり、直属の上司より先に部長や社長などに話したりするのは絶対にやめましょう。
直属の上司の管理能力が問われかねず、あまり良い印象は与えません。同僚や先輩なども同様です。
相談したくなる気持ちもあるでしょうが、よほど信頼できる相手以外には退職を口にするのは避けたほうが無難です。
関連カテゴリー： 応募から入社まで